Jetzt mitreden: Familienfreundlichkeit als Zukunftsfaktor?

Familienfreundlichkeit als Zukunftsfaktor

Familienfreundlichkeit ist für junge Berufstätige zu einem entscheidenden Faktor für die Arbeitgeberwahl geworden. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor für die Rekrutierung und Bindung von Fachkräften“ im Rahmen des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“.

Mit anderen Worten: An der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird sich entscheiden, ob Fachkräfte in eine Stadt ziehen. Gelebte Familienfreundlichkeit in Hamburger Unternehmen macht Hamburg in Zukunft lebenswert und verschafft der Stadt somit einen Wettbewerbsvorteil im Kampf um qualifizierte Kräfte.

Was denken Sie? Wird dies für Hamburgs Zukunft entscheidend sein? Wo sehen Sie Verbesserungspotenzial? Wie können Betriebe noch familienfreundlicher werden?

 

 

 

Ihre Meinung zählt und wird in die Fachkräftestrategie und das Zukunftspapier „Lebenswerte Metropole Hamburg“ der Handelskammer Hamburg einfließen.


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